By GaMerola 25 Ottobre 2013 0 L’ASPI spetta ugualmente per licenziamento disciplinare. Per il licenziamento disciplinare del lavoratore per giustificato motivo o giusta causa soggettiva, permane il suo diritto all’ASPI, come spiegato…
By GaMerola 15 Ottobre 2013 0 Illegittimo il licenziamento per invalidità lieve. E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore invalido quando la sua patologia non gli precluda di espletare le mansioni assegnate…
By GaMerola 15 Luglio 2013 0 Licenziamento per giustificato motivo: valido per la perdita di un cliente importante. La Corte di Cassazione ha ritenuto valido il licenziamento per giustificati motivi di una lavoratrice, inerenti la diminuzione del fatturato…
By GaMerola 14 Luglio 2013 0 Licenziamenti: senza «giustificato motivo» mai validi. Non è mai valido il licenziamento senza giustificato motivo, anche per le aziende con meno di 15 dipendenti. Il datore…
By GaMerola 11 Dicembre 2011 0 Liceziamenti: quando si ha diritto alla reintegrazione. Reintegrazione al lavoro a seguito di licenziamento del lavoratore subordinato. Ai fini della reintegrazione in azienda del lavoratore subordinato che…
By GaMerola 22 Settembre 2011 0 Bancari: Licenziamento valido quando viene meno la fiducia. Ordinanza 13/09/2011 Tribunale di Piacenza. Una impiegata di banca aveva deliberatamente elevato il suo fido relativo alle proprie carte di…