Assunzione di lavoratori extra-comunitari: non è più necessario il contratto di soggiorno.
Ai fini dell’assunzione di un lavoratore di nazionalità extra-comunicataria non sarà più necessario sottoscrivere il contratto di soggiorno.
Gli impegni a carico dell’azienda dovranno essere contenuti nella comunicazione unificata di assuzione, non più nel modello “Q”.
Fonte Normativa : Nota 4773 del 28/11/2011 Ministero del Lavoro e Poli Sociali.
Fonte Informativa: Soluzioni24Fisco Bdcnews.
Nota Rivista Fiscale Web.
Importante snellimento procedurale per le assunzioni di lavoratori extra-comunitari che sono in regola con i requisiti abitativi e che abbiamo anche, quindi, buoni requisiti personali.
L’integrazione dei cittadini extracomunitari nella nostro Paese rientra tra i titoli di una società evoluta e civile.